Inauguracja roku szkolnego 2018/2019

Uroczyste rozpoczęcie roku szkolnego 2018/2019 dla uczniów I-VIII SP i III Gim. odbędzie się  03 września  2018  r.:

8⁰⁰ - Msza Święta w Kościele

9⁰⁰ -  apel na boisku szkolnym (ul. Piastowska 48)

Dyrektor Zespołu Edukacyjnego w Kolsku       

                                                                      (-)   R. Lisiewicz

UWAGA!!!!!

ZMIANY W AUTORACH PODRĘCZNIKÓW DO RELIGII ORAZ PODANO DOKŁADNIEJSZE DANE DO PODRĘCZNIKÓW Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO.

Wykaz podręczników

        Kolsko, 21.08.2018r.

  Informacja

Informuję, że w dniu 28 sierpnia 2018r. (wtorek) o godz. 15.00 w Przedszkolu Publiczny w Kolsku odbędzie się zebranie z Rodzicami wszystkich dzieci przyjętych do przedszkola.

Serdecznie zapraszamy.

Dyrektor Zespołu Edukacyjnego w Kolsku

  (-) R. Lisiewicz

WÓJT GMINY KOLSKO OGŁASZA NABÓR  NA WOLNE STANOWISKO – POMOC NAUCZYCIELA(KI)/ WOŹNA(Y) ODDZIAŁOWA(Y)

W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM W KOLSKU -

W RAMACH REALIZACJI PROJEKTU

„ROZWÓJ EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ NA TERENIE GMINY KOLSKO”
 nr : RPLB.08.01.01-08-0029/17-00

współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Lubuskie 2020 w ramach :

Osi priorytetowej 8. Nowoczesna edukacja.

Działania 8.1 Poprawa dostępności i jakości edukacji przedszkolnej

Poddziałania 8.1.1 Poprawa dostępności i jakości edukacji przedszkolnej- projekty realizowane poza formułą ZIT

LICZBA WOLNYCH MIEJSC PRACY: 1

1. PRZEDMIOT NABORU:

• Stanowisko: pomoc nauczyciela(ki) przedszkola/ woźna(y) oddziałowa(y).
• Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Publiczne w Kolsku, Ul. Piastowska 38,
  67-416 Kolsko.
• Wynagrodzenie: współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
• Okres zatrudnienia : od 1 września 2018 r.  do 30 czerwca 2019 r.
• Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na podstawie ustawy Kodeks Pracy.
• Wymiar etatu: 1 etat (wymiar pracy: 8 godzin dziennie, tj. przeciętnie 40 godzin tygodniowo).

2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE WOBEC KANDYDATA:

• Wykształcenie minimum średnie.
• Posiada obywatelstwo polskie.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
• Wysoka kultura osobista,
• Nieposzlakowana opinia.

3. WYMAGANIA DODATKOWE:

• Ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy;
• Umiejętność pracy w zespole, w tym: cierpliwość i opanowanie;
• Komunikatywność – łatwość w nawiązywaniu kontaktów z dziećmi;
• Kreatywność.

4. ZAKRES OGÓLNYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1. Stała, systematyczna współpraca z nauczycielami w bieżącym organizowaniu i przebiegu zabaw i zajęć przedszkolnych.
2. Opieka nad dziećmi w czasie zajęć higienicznych, przygotowaniu i przebiegu spacerów
   i wycieczek.
3. Pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi
   i wyjściem poza oddział przedszkolny.
4. Pomoc w organizacji wypoczynku dzieci.
5. Przygotowanie dzieci do odpoczynku.
6. Stałe dbanie o bezpieczeństwo w ciągu pobytu dziecka w przedszkolu.
7. Pomoc nauczycielce w przygotowaniu i organizacji zajęć oraz w pracach porządkowych po zakończonych zajęciach dydaktycznych.
8. Otoczenie szczególną troską dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
9. Otoczenie szczególną troską dzieci przebywających w pomieszczeniach sanitarnych w razie zmoczenia się dziecka lub zabrudzenia – umycie dziecka i zabezpieczenie odzieży.
10. Czynne uczestnictwo w przygotowaniach uroczystości przedszkolnych oraz sprzątanie po ich zakończeniu.
11. Pomoc dzieciom przy wydawaniu posiłków.
12. Dbanie o ład i porządek w przydzielonej sali.
13. Prowadzenie dokumentacji projektowej  zgodnie z wytycznymi Kierownika projektu.
14. Współpraca z osobami prowadzącymi zajęcia dodatkowe w ramach projektu w zakresie realizowanego wsparcia.
15. Współpraca z personelem projektu i personelem zatrudnionym w przedszkolu w zakresie realizacji wsparcia w ramach projektu.
16. Inne czynności związane z wychowaniem przedszkolnym dzieci.

5. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. CV (życiorys zawodowy)
3. Dokumenty poświadczające wykształcenie, staż pracy oraz dodatkowe kwalifikacje
   i umiejętności,
4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku.
6. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Kolsko  w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie wyniósł co najmniej 6%.

OFERTA SKIEROWANA ZARÓWNO DO MĘŻCZYZN JAK I KOBIET, BEZ WZGLĘDU NA WIEK, NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ, RASĘ.

List motywacyjny i szczegółowe CV, powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000)

6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Wymagane dokumenty należy składać ( w zamkniętej kopercie ) w Urzędzie Gminy  Kolsko (sekretariat) lub pocztą na adres: Urząd Gminy Kolsko ul. Piastowska 12, 
67 –  415 Kolsko z dopiskiem:

Oferta na stanowisko pracy: pomoc nauczyciela(ki)/ woźna(y) oddziałowa(y) w ramach projektu:„ROZWÓJ EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ NA TERENIE GMINY KOLSKO” nr : RPLB.08.01.01-08-0029/17-00, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej”.

Termin składania dokumentów: 7 sierpnia 2018 r.

Kandydaci spełniający wymagania niezbędne, zostaną poinformowani telefonicznie o kolejnym etapie rekrutacji.

7.Dodatkowe informacje:

1) oferty niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane

    (w przypadku przesyłki liczy się data wpływu do urzędu),

2) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu

    Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Kolsko przy

    ulicy Piastowskiej 12,

3) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną wytypowani

    do zatrudnienia zostaną komisyjnie zniszczone,

4) Wójt Gminy Kolsko zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania

     lub braku rozstrzygnięcia naboru,

5) dodatkowe informacje , można uzyskać pod numerem telefonu – 68 3524177.

Kolsko dnia 25 lipca 2018 r.

WÓJT GMINY KOLSKO OGŁASZA NABÓR  NA WOLNE STANOWISKO –

NAUCZYCIEL(KA) PRZEDSZKOLA

W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM W KOLSKU -

W RAMACH REALIZACJI PROJEKTU

„ROZWÓJ EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ NA TERENIE GMINY KOLSKO”
 nr : RPLB.08.01.01-08-0029/17-00

współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Lubuskie 2020 w ramach :

Osi priorytetowej 8. Nowoczesna edukacja.

Działania 8.1 Poprawa dostępności i jakości edukacji przedszkolnej

Poddziałania 8.1.1 Poprawa dostępności i jakości edukacji przedszkolnej- projekty realizowane poza formułą ZIT

LICZBA WOLNYCH MIEJSC PRACY: 1

1. PRZEDMIOT NABORU:

• Stanowisko: nauczyciel(ka) przedszkola
• Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Publiczne w Kolsku, Ul. Piastowska 38,
  67-416 Kolsko.
• Wynagrodzenie: współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
• Okres zatrudnienia : od 1 września 2018 r.  do 30 czerwca 2019 r.
• Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na podstawie ustawy Kodeks Pracy.
• Wymiar etatu: 1 etat (wymiar pracy: 8 godzin dziennie, tj. przeciętnie 40 godzin tygodniowo).

2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE WOBEC KANDYDATA:

• Kwalifikacje określone w §4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2017 r., poz. 1575).
• Stopień awansu zawodowego: nauczyciel kontraktowy.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela przedszkola.

3. WYMAGANIA DODATKOWE:

• Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
• Mile widziane kompetencje plastyczne, muzyczne, językowe.
• Przestrzeganie podstawowych zasad moralnych.
• Kreatywność,
• Wysoka kultura osobista.
• Komunikatywność – łatwość w nawiązywaniu kontaktów z dziećmi.
• Umiejętność pracy w zespole, w tym: cierpliwość i opanowanie.
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.

4. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1. Tworzenie warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju zgodnie z „Podstawą programową wychowania przedszkolnego dla przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz innych form wychowania przedszkolnego” (Zał. nr 1 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego (…).
2. Realizacja zadań wychowawczo-dydaktycznych i opiekuńczych w powierzonej grupie dzieci zgodnie z podstawą wychowania przedszkolnego, celami zawartymi w Statucie Przedszkola.
3. Wykonywanie swoich obowiązków w czasie i miejscu określonym przez dyrektora przedszkola.
4. Współpraca z innymi pracownikami pedagogicznymi przedszkola oraz specjalistami.
5. Obowiązek przestrzegania tajemnicy służbowej.
6. Informowanie rodziców o postępach rozwoju dziecka.
7. Prowadzenie obserwacji pedagogicznej służącej poznawaniu swoich wychowanków.
8. Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.
9. Prowadzenie dokumentacji projektowej nauczyciela zgodnie z wytycznymi Koordynatora projektu.
10. Zachowanie właściwej jakości pracy dydaktyczno - wychowawczej dzięki planowaniu własnego rozwoju zawodowego, podnosząc systematycznie swoje kwalifikacje przez udział i uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego.
11. Inne czynności związane z wychowaniem przedszkolnym dzieci.

5. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. CV (życiorys zawodowy),
3. Kopia dokumentu potwierdzającego awans zawodowy nauczyciela,
4. Inne dodatkowe dokumenty poświadczające wykształcenie, staż pracy oraz dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku.
7. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Kolsko  w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie wyniósł co najmniej 6%.

OFERTA SKIEROWANA ZARÓWNO DO MĘŻCZYZN JAK I KOBIET, BEZ WZGLĘDU NA WIEK, NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ, RASĘ.

List motywacyjny i szczegółowe CV, powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000)

6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Wymagane dokumenty należy składać ( w zamkniętej kopercie ) w Urzędzie Gminy  Kolsko (sekretariat) lub pocztą na adres: Urząd Gminy Kolsko ul. Piastowska 12, 
67 –  415 Kolsko z dopiskiem:

Oferta na stanowisko pracy: nauczyciel(ka) przedszkola w ramach projektu:
„ROZWÓJ EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ NA TERENIE GMINY KOLSKO”
nr : RPLB.08.01.01-08-0029/17-00   współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej.

Termin składania dokumentów: 7 sierpnia 2018 roku

Kandydaci spełniający wymagania niezbędne, zostaną poinformowani telefonicznie o kolejnym etapie rekrutacji.

7.Dodatkowe informacje:

1) oferty niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane

    (w przypadku przesyłki liczy się data wpływu do urzędu),

2) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu

    Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Kolsko przy

    ulicy Piastowskiej 12,

3) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną wytypowani

    do zatrudnienia zostaną komisyjnie zniszczone,

4) Wójt Gminy Kolsko zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania

     lub braku rozstrzygnięcia naboru,

5) dodatkowe informacje , można uzyskać pod numerem telefonu – 68 3524177.

Kolsko dnia 25 lipca 2018 r.

Terminy  

dn. 27.08.2018 (poniedziałek) godz. 8.00 - język niemiecki

dn. 28.08.2018  (wtorek) godz. 8.00 – matematyka

dn. 28.08.2018  (wtorek) godz. 9.00 – język polski
dn. 28.08.2018  (wtorek) godz. 10.00 – fizyka, chemia

W zakładce PODRĘCZNIKI umieszczono wykaz  podręczników dla klas szkoły podstawowej i gimnazjum na rok szkolny 2018/2019.

Zapraszam do zapoznania się w treścią.

DOWOZY W DNIACH  18-22.06.2018r.

Przyjazd do szkoły odbywa się zgodnie z codziennym rozkładem jazdy autobusu szkolnego.

ODWOZY W DNIACH  18-21.06.2018r.(pon. - czw.)

13²⁰- Jesiona, Jesionka, Uście, Tatarki, Karszynek

14¹⁵ - Sławocin, Tyrszeliny

ODWOZY W DNIU   22.06.2018r. (pt.)

10⁰⁰ -  Sławocin, Tyrszeliny

10¹⁵ -  Jesiona, Jesionka, Uście, Tatarki, Karszynek

                                                                     Dyrektor Zespołu Edukacyjnego

                                                                             (-) R. Lisiewicz

22 czerwca 2018r. o godz. 8.00  w Gminnym Domu Kultury w Kolsku  odbędzie się uroczyste zakończenie roku szkolnego (dla uczniów Szkoły Podstawowej i gimnazjum). 

Serdecznie zapraszamy!
 

Nowe zdjęcia zostały dodane do galerii Zabawa karnawałowo-walentynkowa.

Tradycją naszej szkoły są obchody Święta Patrona Szkoły. W środę, 13 czerwca 2018 r., odbyła się uroczystość poświęcona Krzysztofowi Kamilowi Baczyńskiemu. Uczniowie klas VI - VII szkoły podstawowej i II - III gimnazjum zasiedli na widowni, skupiając swoją uwagę na przedstawieniu poświęconym życiu i twórczości naszego patrona.

Zdjęcia Święto Patrona Szkoły.

Nowe zdjęcia zostały dodane do galerii Wycieczka do Jezior Wysokich.

Sprawozdanie z wycieczki znajduje się tutaj

Wycieczki LOP ⇒ Wycieczka do Jezior

W środę, 13.06.2018 uczniowie klasy II gimnazjum zaprezentowali uczniom klas VI, VII oraz III gimnazjum efekty swojej pracy przy tworzeniu projektu edukacyjnego. W tym roku uczniowie zajęli się bezpieczeństwem w Internecie w rozbiciu na poszczególne tematy:

1. Blaski i cienie Internetu.

2. Zasady bezpiecznego korzystania z Internetu.

3. Cyberprzemoc.

4. Portale społecznościowe - zagrożenia.

Mamy nadzieję, że wszyscy - słuchacze i prezenterzy - w życiu codziennym będą się stosować do reguł użytkowania Internetu, żeby byli bezpieczni, czujni i niebezkrytyczni.

Zdjęcia Projekt edukacyjny II gimnazjum.

Nowe zdjęcia zostały dodane do galerii Gala Talentów

           W dniu 26 kwietnia 2018r. uczniowie Zespołu Edukacyjnego w Kolsku posadzili drzewa liściaste na terenie Starego Cmentarza w Kolsku. Każda klasa zakopała przy swoim drzewie „Kapsułę czasu”(mały, zakręcony słoiczek), gdzie umieszczona została lista uczniów klasy, data, imię i nazwisko dyrektora szkoły oraz imię i nazwisko wychowawcy klasy.
       Drzewa zostały przekazane szkole przez Nadleśnictwo w Sławie.
Inicjatorem i pomysłodawcą tego przedsięwzięcia były nauczycielki:
 Alina Skrzypczak i Sylwia Mączewska przy współpracy z Iwoną Zawadzką przedstawicielką Rady Rodziców.

NA STRONIE ELEKTRONICZNEGO DZIENNIKA LIBRUS - SYNERGIA, W ZAKŁADCE TERMINARZ, DOSTĘPNE SĄ ZASTĘPSTWA NAUCZYCIELI, ZACHĘCAM DO KORZYSTANIA.

                                                                                            dyr. R. Lisiewicz

Szanowni Rodzice!!

Uprzejmie prosimy o wypełnienie krótkiej ankiety, która pomoże nam zdiagnozować sytuację w naszej szkole i dostosować do Państwa oczekiwań treści programu wychowawczo - profilaktycznego w kolejnym roku szkolnym.

Serdecznie dziękujemy.

Prosimy kliknąc w poniższy link i wypełnić ankietę.

Ankieta